Développez vos compétences, faites évoluer votre carrière
GCF INSTITUT propose des formations courtes et longues accessibles à tous — étudiants, salariés, entrepreneurs ou personnes en reconversion. Organisme certifié Qualiopi.
Certifiez votre anglais professionnel en 34 heures
Business English – 4 skills Niveau B2 : formation 100 % à distance pour atteindre le niveau B2 et passer le test VTest Business English – 4 Skills (RS6905), à l'oral comme à l'écrit.
18 heures d'accompagnement individuel en visioconférence pour analyser vos compétences, définir un projet professionnel réaliste et bâtir votre plan d'action.
Business English – 4 skills Niveau B234 h100 % à distance (Zoom)1 650 €
Le passage de la certification VTest (RS6905) est inclus dans le tarif. Il se fait dans les 3 mois, à distance sous surveillance ou sur site. Voir la formation
FormationDuréeModalitéTarif
Bilan de compétences18 h100 % à distance (visio)1 750 €
Avant toute inscription, un premier échange gratuit et sans engagement, par téléphone ou en visio, permet de vérifier que le bilan correspond à votre situation. Voir le bilan
Vous ne savez pas quelle formation choisir ?
Chaque parcours est adapté au niveau et au projet des participants. Nos conseillers analysent votre situation, vérifient votre éligibilité au CPF ou à un financement OPCO, et vous orientent vers le format le plus pertinent.
Nos deux formations sont publiées sur Mon Compte Formation, avec des sessions garanties et des entrées permanentes. Vous pouvez les financer avec vos droits CPF.
Oui. Business English – 4 skills Niveau B2 et le bilan de compétences sont publiés sur Mon Compte Formation. Vous pouvez aussi mobiliser votre employeur ou votre OPCO, France Travail, ou financer la formation personnellement : nous vous accompagnons dans les démarches.
L'accès est réservé aux candidats justifiant d'un niveau B1 du CECRL. Avant l'entrée en formation, un test de positionnement de 30 questions à choix multiples, portant sur les 4 compétences, permet de situer votre niveau initial. Un certificat CECRL peut aussi justifier du niveau requis.
Le test VTest Business English – 4 Skills se passe dans un délai de 3 mois maximum, soit à distance via la plateforme du certificateur, sous surveillance, soit en présentiel au sein de l'organisme, sous surveillance. Les frais de passage sont inclus et un test de découverte est accessible à tous les candidats.
Le bilan compte 18 heures, dont 14 heures d'entretien individuel (7 séances de 2 heures) et 4 heures de travail personnel non financées. Il se déroule entièrement à distance, en trois phases : préliminaire, investigation et conclusion, avec la remise d'une synthèse détaillée.
Non. Le document de synthèse ne peut être communiqué à un tiers, y compris à votre employeur, sans votre consentement écrit. Vous êtes seul destinataire des résultats détaillés.
Oui. Un référent handicap analyse vos besoins dès l'entrée en formation pour proposer des adaptations pédagogiques et techniques. Toutes les sessions se déroulant à distance, les formations sont également accessibles aux personnes à mobilité réduite.
CATALOGUE 2026
Nos formations
GCF INSTITUT concentre son offre sur deux dispositifs complémentaires : une certification
d'anglais professionnel reconnue par France Compétences, et un bilan de compétences conforme au Code du travail.
Les deux sont éligibles au Compte Personnel de Formation.
RS6905 · EXASSESS
Business English – 4 skills Niveau B2
Acquérez, renforcez et certifiez votre anglais professionnel sur les quatre compétences :
écouter, lire, vous exprimer et rédiger. Objectif : atteindre le niveau B2 du CECRL et passer
le test VTest Business English – 4 Skills.
34 h entièrement à distance, en synchrone sur Zoom
Analysez vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes, vos valeurs et vos
motivations pour définir un projet professionnel réaliste et, le cas échéant, un projet de formation.
18 h dont 14 h d'entretien individuel (7 séances de 2 h)
RS6905 · CERTIFICATION VTEST BUSINESS ENGLISH – 4 SKILLS
Business English – 4 skills Niveau B2
Acquérir, renforcer et certifier vos compétences professionnelles en anglais, à l'oral
comme à l'écrit, afin de comprendre et de produire des messages adaptés aux situations professionnelles.
Vous développez votre capacité à écouter, lire, vous exprimer et rédiger en anglais dans un contexte
professionnel, dans le but de passer le test VTest Business English – 4 Skills et
d'atteindre un niveau de compétence B2 du CECRL.
Le test VTest Business English – 4 Skills évalue les compétences professionnelles en anglais selon
l'échelle du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL), du niveau A2 au niveau C2.
La certification VTest est reconnue en France et à l'international par de nombreuses entreprises
et institutions.
1 650 € TTC (net de TVA), passage de la certification inclus
Points forts et pédagogie
Points forts
Formation 100 % en visioconférence avec formateur expérimenté
Pédagogie active : jeux de rôle, mises en situation, ateliers en sous-groupes
Suivi personnalisé et feedback individualisé
Certification reconnue (RS6905) validant les 4 compétences en anglais
Modalités pédagogiques
Formation 100 % à distance en synchrone sur Zoom
Sessions interactives animées en direct par un formateur expérimenté
Pédagogie active : écoutes commentées, jeux de rôle, ateliers en sous-groupes
Formation dispensée en français
Compétences attestées
C1 — Compréhension orale
Écouter et comprendre énoncés, dialogues et monologues afin de repérer, distinguer, identifier et apprécier les informations nécessaires en contexte professionnel.
C2 — Compréhension écrite
Comprendre et analyser textes, emails et articles afin de répondre avec précision et valider le degré de compréhension de l'anglais écrit professionnel.
C3 — Expression orale
S'exprimer et communiquer à l'oral afin d'échanger, décrire, formuler et argumenter sur des sujets professionnels.
C4 — Expression écrite
Rédiger avec un vocabulaire et des tournures appropriés afin de décrire, questionner, argumenter et structurer ses idées.
Prérequis et admission
L'accès à la formation est réservé aux candidats justifiant d'un niveau B1 du CECRL.
Avant l'entrée en formation, un test de positionnement de 30 questions à choix multiples
est proposé au candidat. Portant sur les 4 compétences du référentiel de certification, il permet de
situer le niveau initial du candidat à l'aide d'une notation sur 30.
Admission après test. Avant la certification, le candidat doit justifier du niveau requis
au moyen d'un test de positionnement ou d'un certificat CECRL. Recrutement sur l'ensemble du territoire national.
Programme détaillé — 34 heures
Module 1Compréhension orale (Listening Comprehension)5 h
Compréhension de dialogues et conversations professionnelles, identification du contexte, des intentions et des nuances, acquisition du vocabulaire professionnel, écoute active, repérage des informations essentielles et compréhension des échanges en contexte de travail.
Dialogues professionnels simples (1 h 30)
Écoute guidée de dialogues professionnels (réunions courtes, échanges informels)
Identification des locuteurs, du contexte et de l'objectif de l'échange
Repérage des marqueurs de discours, des accents et des intonations
Écoutes commentées en direct avec arrêts pédagogiques et reformulations
Analyse guidée de conversations (1 h 30)
Décryptage des intentions, des sous-entendus et des nuances d'expression
Comparaison de plusieurs registres (formel, informel, négociation, conflit)
Exercices ciblés sur les situations problématiques (objections, malentendus)
Ateliers d'écoute active en sous-groupes avec restitution en plénière
Vocabulaire professionnel à l'oral (1 h)
Expressions idiomatiques fréquentes dans les échanges professionnels
Reconnaissance des chiffres, dates, heures et données chiffrées à l'oral
Quiz d'écoute animés en direct pour valider l'acquisition du lexique
Travaux et évaluations (1 h)
Exercice : résumer en 5 à 8 lignes un dialogue audio
Formative : quiz auto-corrigés
Sommative : test d'écoute final avec questions à choix multiples justifiées
Module 2Compréhension écrite (Reading Comprehension)5 h
Lecture et analyse d'emails, notes, articles et documents professionnels, identification des idées principales, des arguments et des registres de langue, développement des capacités d'inférence et acquisition du vocabulaire de la correspondance professionnelle.
Lecture de textes courts (1 h)
Annonces, consignes, messages : identification du sujet et de l'objectif
Repérage des connecteurs logiques et des mots-clés en contexte professionnel
Lectures commentées en direct avec analyse collective
Documents avec situation problématique (1 h)
Notes internes, comptes rendus, articles courts
Identification des positions, arguments et contre-arguments
Distinction entre faits, opinions et hypothèses
Textes riches et nuances (1 h)
Repérage des registres de langue et des tournures idiomatiques
Compréhension des arguments implicites et des sous-entendus
Exercices d'inférence et de déduction, lectures comparées
Exercice : mini-synthèse écrite sur un article ou une note interne
Sommative : QCM final sur emails et notices professionnelles
Module 3Expression orale (Speaking Skills)12 h
Techniques de présentation, amélioration de la prononciation et de la fluidité, jeux de rôle (réunions, entretiens, appels et visioconférences), argumentation, prise de parole en public et utilisation de supports visuels, avec feedback personnalisé.
Bases de l'expression orale professionnelle (3 h)
Techniques de présentation structurée : introduction, développement, conclusion
Maîtrise des phrases d'accroche et de transition
Feedback personnalisé sur la prononciation, l'accentuation et l'intonation
Mini-présentations sur des thèmes professionnels avec débriefings collectifs
Jeux de rôle et situations professionnelles (3 h)
Simulation de réunions : animation, participation, prise de parole
Entretiens professionnels : présentation de soi, argumentation de projets
Gestion des objections et des questions difficiles
Enregistrements vidéo pour auto-évaluation et analyse collective
Communication téléphonique et visioconférence (3 h)
Appels professionnels : prise de rendez-vous, négociation simple
Gestion des malentendus et demandes de clarification
Adaptation du registre selon l'interlocuteur
Présentations formelles et argumentation (1 h 30)
Présentation de projets ou de résultats (10 à 15 minutes)
Techniques d'argumentation et de persuasion
Gestion du stress et utilisation efficace des supports visuels
Travaux et évaluations (1 h 30)
Exercice : présentation orale suivie d'une session de questions-réponses
Sommative : mise en situation (présentation improvisée, jeu de rôle)
Module 4Expression écrite (Writing Skills)12 h
Rédaction d'emails, mémos, rapports et courriers professionnels, structuration des écrits, enrichissement du vocabulaire, techniques de relecture et de correction, rédaction de documents professionnels et perfectionnement rédactionnel.
Fondamentaux de l'écrit professionnel (3 h)
Structure et ton des communications professionnelles
Rédaction d'emails formels et informels : objet, salutations, corps, politesse
Techniques de relecture et d'auto-correction en binômes
Atelier de correction collaborative et analyse de cas réels d'entreprise
Correspondance commerciale et administrative (3 h)
Lettres de motivation et présentations d'entreprise
Propositions commerciales et réponses d'appels d'offres
Gestion des réclamations et courriers de suivi
Révision et perfectionnement (1 h 30)
Atelier d'amélioration de textes existants
Techniques d'enrichissement stylistique et lexical
Session de questions-réponses et conseils personnalisés
Travaux et évaluations (1 h 30)
Exercice : rédaction d'un rapport professionnel d'une page
Sommative : QCM final sur les règles de rédaction professionnelle
Travaux et évaluations
Activités réalisées par les stagiaires
Résumé en 5 à 8 lignes d'un dialogue audio (30 min)
Mini-synthèse écrite d'un article ou d'un mémo professionnel (30 min)
Présentation orale sur un sujet professionnel avec séance de questions-réponses (1 h)
Rédaction d'un rapport professionnel d'une page avec recommandations (1 h)
Évaluations
Chaque module comprend des évaluations formatives (quiz interactifs, exercices d'écoute, de lecture et activités pratiques avec correction) ainsi qu'une évaluation sommative :
Test d'écoute avec QCM et justification des réponses
QCM final de compréhension écrite
QCM d'expression orale avec mise en situation (présentation et jeu de rôle)
QCM final d'expression écrite : règles de rédaction, structure des documents et vocabulaire professionnel
Passage de la certification
La passation du test VTest Business English – 4 Skills intervient dans un délai de
3 mois maximum. Deux options sont proposées aux candidats : un examen à distance
via la plateforme du certificateur, sous surveillance, ou un examen en présentiel au sein de
l'organisme de formation, sous surveillance.
Tous les candidats disposent d'un accès à un test de découverte. Les frais de passage de la certification
sont inclus dans le tarif de la formation.
Matériel requis : ordinateur ou tablette, connexion Internet stable, casque, webcam et micro
Accompagnement pédagogique
Un formateur référent assure l'animation des sessions
Suivi personnalisé avec feedback sur les travaux
Rendez-vous individuels sur demande
Évaluations formatives et sommatives pour valider les acquis
Accessibilité et handicap
L'organisme de formation met en place un accompagnement individualisé pour les personnes en situation de
handicap, assuré par un référent handicap dédié. Dès l'entrée en formation, les besoins spécifiques sont analysés
afin de proposer des adaptations pédagogiques et techniques : supports accessibles, temps supplémentaire,
assistance humaine, plateforme compatible avec les aides numériques, etc.
Toutes les sessions étant dispensées à distance, la formation est également accessible aux personnes à mobilité
réduite. L'objectif est de garantir à chaque apprenant un parcours de formation inclusif, équitable et adapté à ses besoins.
Session et inscription
Prochaine session
Dates à définir avec le titulaire
Session garantie
Entrées et sorties permanentes, sans dates fixes
Formation visible et finançable sur Mon Compte Formation
Adresse d'inscription : GCF INSTITUT, 12 rue de la Part-Dieu, 69003 Lyon — accès conforme aux personnes à mobilité réduite
Prêt à certifier votre anglais professionnel ?
Nous vérifions votre niveau et votre éligibilité au CPF avant toute inscription.
18 HEURES · ENTIÈREMENT À DISTANCE
Bilan de compétences
Le bilan de compétences a pour objectif d'analyser vos compétences professionnelles et
personnelles afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
La prestation donne lieu à la remise d'une synthèse détaillée, personnalisée à vos
objectifs, reprenant le projet, les facteurs favorables ou non à sa réalisation et le plan d'action. Elle relève
du 2° de l'article L. 6313-1 du Code du travail et entre dans la catégorie des actions concourant au
développement des compétences.
(Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel
Durée
18 heures, dont 14 h d'entretien (7 séances de 2 h) et 4 h de travail personnel (non financées)
Modalité
Entièrement à distance, en visioconférence
Horaires
À horaires fixes
Rythme
Plusieurs rythmes possibles
Entrées / sorties
Permanentes (sans dates fixes)
Type de parcours
Individualisé, selon vos objectifs
Niveau requis
Aucun
Admission
Sans disposition particulière
Langue
Français
Tarif
1 750 € TTC (net de TVA)
Points forts
Synthèse détaillée
Synthèse détaillée et personnalisée à vos objectifs
100 % à distance
Bilan à distance en visio-conférence
Intervenante qualifiée
Intervenante diplômée et certifiée
À qui s'adresse le bilan ?
Public visé
Les personnes actives
Les salariés du privé
Les demandeurs d'emploi
Les chefs d'entreprise
Les professions libérales
Les agents du secteur public et les travailleurs en situation de handicap
Objectifs
Analyser votre parcours professionnel
Établir votre portefeuille de compétences
Définir vos aptitudes professionnelles
Déterminer vos valeurs et vos motivations
Envisager éventuellement un nouveau métier, un autre secteur, une formation
Définir un projet professionnel réaliste
Définir les étapes et le plan d'action du nouveau projet
Prérequis et admission
Aucun niveau n'est requis à l'entrée en formation. Le bilan se déroulant à distance, vous devez
disposer d'un accès à un ordinateur et d'un accès internet permettant son suivi.
Admission sans disposition particulière.
Déroulement — 18 heures en 3 phases
Le bilan de compétences contient 18 heures, dont 14 heures d'entretien
(7 séances de 2 heures) et 4 heures de travail personnel (non financées). Conformément à
l'article R6313-4 du Code du travail, il prend la forme d'entretiens individuels et personnalisés.
01
Phase préliminaire
Confirmer votre engagement dans la démarche
Définir et analyser la nature de vos besoins
Vous informer des conditions de déroulement du bilan, ainsi que des méthodes et techniques mises en œuvre
Analyser votre parcours professionnel et personnel
02
Phase d'investigation
Analyser vos motivations et intérêts professionnels et personnels
Identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant, évaluer vos connaissances générales
Déterminer vos possibilités d'évolution professionnelle
Dégager des pistes d'orientation en réalisant des actions concrètes (recherches documentaires, enquêtes métiers…)
03
Phase de conclusion
Prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation
Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel et, le cas échéant, d'un projet de formation
Prévoir les principales étapes de la mise en œuvre du projet
Valider le projet entériné et mettre en place un plan d'action
Valider le document de synthèse prévu par l'article R.6322-37, rédigé et présenté à l'issue du bilan par le conseiller
Résultats attendus
À l'issue du bilan, vous recevez :
Le certificat de réalisation du bilan de compétences
Une synthèse détaillée
L'attestation de remise de synthèse
Moyens et outils
Outils mis à disposition
Tests de personnalité
Questionnaires d'intérêts professionnels
Questionnaire de motivation et de valeurs
Supports d'enquêtes métiers
Fiches métiers et informations sur le marché de l'emploi
Réseau de partenaires pour enquêtes et simulations d'entretiens
Suivi de l'action
Contrat d'engagement réciproque signé
Feuille de présence signée à chaque rendez-vous
Questions orales ou écrites, quiz d'évaluation
Mises en situation : enquêtes métiers, immersions
Certificat de réalisation et attestation de remise de synthèse
Évaluations à chaud et à six mois
Confidentialité et déontologie
Le document de synthèse ne peut être communiqué à un tiers — y compris l'employeur — sans votre
consentement écrit. Vous êtes seul destinataire des résultats détaillés.
Les documents élaborés pour la réalisation du bilan sont détruits dès le terme de l'action, sauf accord
écrit de votre part (conservation maximale d'un an, art. R. 6313-7 du Code du travail). GCF INSTITUT s'engage
à respecter le secret professionnel conformément aux articles 226-13 et 226-14 du Code pénal.
Financement et délais d'accès
Modes de financement
CPF — inscription sur moncompteformation.gouv.fr, au minimum 14 jours avant le démarrage
Employeur — plan de développement des compétences (les conclusions ne lui sont pas communiquées)
France Travail — à la demande de votre conseiller
OPCO — demande à formuler un mois avant le démarrage
Autofinancement — devis disponible sur demande
Modalités d'accès
Premier contact téléphonique, puis entretien découverte gratuit et sans engagement
Devis détaillé remis à l'issue de l'entretien découverte sur demande
Accompagnement assuré par la même intervenante du début à la fin
Réponse de l'intervenante sous 24 heures par email, téléphone ou visioconférence
Accessibilité et handicap
Le bilan se fait en distanciel. En cas de besoin, le bilan peut être adapté : cela est vu lors du premier
rendez-vous. Pour toute question, contactez notre référent handicap à
contact@gcf-institut.com.
Session et inscription
Prochaine session
Dates à définir avec le titulaire
Session garantie
Entrées et sorties permanentes, sans dates fixes
Bilan visible et finançable sur Mon Compte Formation
Adresse d'inscription : GCF INSTITUT, 12 rue de la Part-Dieu, 69003 Lyon — accès conforme aux personnes à mobilité réduite
Un premier échange gratuit et sans engagement
Il suffit pour savoir si le bilan de compétences correspond à votre situation.
NOS ENGAGEMENTS
Certification et qualité
GCF INSTITUT est un organisme de formation certifié Qualiopi,
la marque de certification qualité des prestataires d'actions concourant au développement des compétences.
Cette certification atteste que nos processus répondent au Référentiel National Qualité défini par
le décret n°2019-564 du 6 juin 2019. Elle est indispensable pour accéder aux financements publics
et mutualisés : CPF, OPCO, France Travail.
Nous proposons par ailleurs une certification enregistrée au Répertoire Spécifique
de France Compétences, gage de reconnaissance de vos compétences sur le marché du travail.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : actions de formation.
GCF INSTITUT met en place un accompagnement individualisé pour les personnes en situation de handicap,
assuré par un référent dédié : Elbakkali Nour, responsable pédagogique et référent handicap.
Dès l'entrée en formation, les besoins spécifiques sont analysés afin de proposer des adaptations
pédagogiques et techniques appropriées. Nous mettons également les bénéficiaires en relation avec les
partenaires institutionnels et les structures associatives compétentes.
Pour étudier ensemble les besoins de compensation et la faisabilité de l'accompagnement :
contact@gcf-institut.com — 07 53 79 46 76.
TRANSPARENCE ET QUALITÉ
Nos indicateurs clés
Durées, modalités, tarifs et engagements de service : retrouvez en un coup d'œil
les chiffres clés des formations GCF INSTITUT.
GCF INSTITUT en chiffres
2Formations éligibles au CPF
100 %Des formations suivies à distance
34 hDe formation Business English B2
18 hDe bilan de compétences, dont 14 h d'entretien
4Compétences certifiées par le test VTest
B2Niveau d'anglais visé sur l'échelle CECRL
3 moisMaximum pour passer la certification
100 %De sessions garanties sur Mon Compte Formation
Tarifs tout compris
Business English – 4 skills Niveau B2 : 1 650 € TTC, passage de la certification VTest inclus
Bilan de compétences : 1 750 € TTC, synthèse détaillée incluse
Financement CPF, employeur / OPCO, France Travail ou personnel
Accès rapide à la formation
Entrées et sorties permanentes, sans attendre une date de rentrée
Dates définies avec vous, selon votre disponibilité
Réponse à votre demande sous 48 h ouvrées
Résultats de nos stagiaires
Méthodologie
Comment nous mesurons
Questionnaire de satisfaction à chaud remis à l'issue de chaque action
Évaluation à six mois pour mesurer l'impact sur le parcours professionnel
Suivi des résultats aux évaluations sommatives et à la certification
Recueil des réclamations et des suggestions d'amélioration
Amélioration continue
Analyse annuelle des retours par la direction pédagogique
Actualisation des contenus selon les évolutions du référentiel
Plan d'action correctif en cas d'écart constaté
Veille sur les attentes des financeurs et des bénéficiaires
INDICATEURS 23 À 25 DU RNQ
Notre démarche de veille
GCF INSTITUT organise une veille permanente sur trois axes, conformément aux exigences
du Référentiel National Qualité. Cette veille alimente directement l'actualisation de nos contenus
et de nos pratiques pédagogiques.
Veille légale et réglementaire
Suivi du Code du travail et des textes relatifs à la formation professionnelle
Évolutions du Référentiel National Qualité et des exigences Qualiopi
Actualités France Compétences et évolutions du Répertoire Spécifique
Conditions de financement : CPF, OPCO, France Travail
Veille métiers et compétences
Évolution des compétences attendues en anglais professionnel
Tendances du marché du travail et métiers en tension
Évolutions du CECRL et des référentiels de certification linguistique
Pratiques d'accompagnement en bilan de compétences
Veille handicap
Dispositifs de compensation et aides mobilisables
Partenariats : Agefiph, Cap emploi, MDPH
Adaptation des supports et des modalités d'évaluation
Accessibilité numérique des outils utilisés en distanciel
Sources mobilisées
LégifranceFrance CompétencesMinistère du TravailCentre InffoAgefiphConseil de l'Europe (CECRL)OPCO de brancheFrance Travail
La veille est assurée par la responsable pédagogique et fait l'objet d'une revue au minimum
annuelle. Les évolutions identifiées donnent lieu, le cas échéant, à une mise à jour
des programmes, des supports ou des modalités d'évaluation.
Le numéro de déclaration d'activité ne vaut pas agrément de l'État.
Protection des données
Les données collectées via le formulaire de contact sont utilisées uniquement pour répondre à votre
demande et assurer le suivi de votre dossier de formation. Elles ne sont ni cédées ni vendues à des tiers.
Conformément au Règlement général sur la protection des données (RGPD), vous disposez d'un droit d'accès,
de rectification, d'effacement et d'opposition sur les données vous concernant. Pour l'exercer, écrivez à
contact@gcf-institut.com.
Dans le cadre d'un bilan de compétences, le document de synthèse et les documents de travail relèvent
d'un régime de confidentialité renforcé, décrit sur la page du bilan de compétences.
Propriété intellectuelle
L'ensemble des contenus de ce site — textes, programmes de formation, logo, éléments graphiques —
est la propriété de GCF INSTITUT, sauf mention contraire. Toute reproduction ou représentation, totale
ou partielle, sans autorisation écrite préalable est interdite.
DEMANDE ENVOYÉE
Merci, votre demande est bien partie
Nous avons bien reçu votre message. Un conseiller GCF INSTITUT vous recontacte sous 48 h ouvrées
pour répondre à vos questions et vérifier votre éligibilité au financement.
Besoin d'une réponse plus rapide ? Appelez-nous au 07 53 79 46 76,
du lundi au vendredi de 9 h à 18 h.
